一、貿易流通部業(yè)務(wù)經(jīng)理1名
崗位職責:
1、負責市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；
2、掌握及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計劃和物流發(fā)貨狀況；
3、負責渠道促銷(xiāo)方案的制訂
任職要求：
1、有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神；
2、推廣產(chǎn)品能力強，市場(chǎng)運營(yíng)能力強，帶團隊能力強。
3、Office辦公軟件運用熟練，料制作與Excel數據整理；
4、具有5年以上快消品行業(yè)的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，對快消品渠道運作、 市場(chǎng)銷(xiāo)售有較強理解者優(yōu)先
工作地點(diǎn)、工作地點(diǎn)：呼和浩特市賽罕區烏蘭察布東路天辰銀筑大廈10樓1021室
上班時(shí)間：8：00--12：00 14：30---18：30   周日單休
薪資：面議
二、綜合部經(jīng)理1名
崗位職責：
1. 負責建立、建全公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學(xué)化，規范化。
2. 負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實(shí)施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施，并根據公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)計劃制定公司的人力資源計劃。
3. 制訂和實(shí)施人力資源部年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃。每年度根據公司的經(jīng)營(yíng)目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進(jìn)行統一的管理。
4. 定期收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
5. 依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進(jìn)行解聘。
6. 負責員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對公司薪酬情況進(jìn)行監控。
7. 負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，全面負責公司管理層的培訓與能力開(kāi)發(fā)工作，并對公司的培訓工作進(jìn)行監督和考核。
8. 根據公司發(fā)展規劃，對公司的各個(gè)職能部門(mén)進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)。
9. 建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評估公司激勵機制、福利保障制度和勞動(dòng)安全保護措施。
任職要求：
1、HRBP，主做生產(chǎn)和銷(xiāo)售。
2、行政管理能力占40%，人資管理能力占60%以上，管理貿易、水廠(chǎng)、酒店、超市的崗位，有全線(xiàn)制定KPI考核的能力并推行到位。
工作地點(diǎn)：呼和浩特市賽罕區烏蘭察布東路天辰銀筑大廈10樓1021室
上班時(shí)間：8：00--12：00 14：30---18：30   周日單休
薪資：4000—6000元/月

三、財務(wù)經(jīng)理1名
崗位職責：
1、全面負責事前預算、事中進(jìn)行跟蹤把控及事后核算；
2、全面負責所有憑證的審核，核算流程的監控，月末結賬等一系列處理；
3、根據公司經(jīng)理與財務(wù)總監的要求按時(shí)完成主表、附表及其他報表的報送；
4、全面負責完成月度、年度資金計劃，完成年末清產(chǎn)核資工作以及協(xié)助財務(wù)總監完成其他管理工作；
5、負責對融資項目實(shí)時(shí)跟蹤，完成融資資料的準備工作并與銀行進(jìn)行對接；
6、按時(shí)完成公司經(jīng)理與財務(wù)總監交辦的其他各項管理工作，并能在管理方面提出合理化建議。
任職要求：
1、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、專(zhuān)業(yè)：財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、證書(shū)、職稱(chēng)：會(huì )計從業(yè)資格證、會(huì )計師及以上職稱(chēng)，注冊會(huì )計師優(yōu)先。
4、專(zhuān)業(yè)技能：全面熟悉各種性質(zhì)公司的核算流程；要求具有結合國家稅收法律法規的規定處理好每筆業(yè)務(wù)的能力；對用友U8供應鏈財務(wù)軟件高度熟練、有較強的操作能力、設置能力及解決問(wèn)題的技巧；熟悉各種辦公軟件；能熟練完成財務(wù)制度的草擬以及團隊的崗責，完善團隊的建設，并有能力全力配合財務(wù)總監完成管理方面的各項工作。
5、工作經(jīng)驗：從事財務(wù)經(jīng)理工作五年以上，大型快速消費品批發(fā)行業(yè)的優(yōu)先。
6、嚴格遵守國家財經(jīng)法律、法規、政策和有關(guān)財務(wù)管理制度以及公司的各項規章制度，以高標準嚴格履行崗位職責。
7、要有良好的職業(yè)道德、思想品質(zhì)、嚴守商業(yè)秘密，熱愛(ài)本職工作、責任心強、工作任勞任怨，愛(ài)崗敬業(yè)。
工作地點(diǎn)：呼和浩特市賽罕區烏蘭察布東路天辰銀筑大廈10樓1021室
上班時(shí)間：8：00--12：00 14：30---18：30   周日單休
薪資：面議
四、往來(lái)會(huì )計1名
崗位職責：
1、每日對合法的票據，即庫存商品入庫、出庫等有效單據進(jìn)行整理并通過(guò)U8財務(wù)軟件進(jìn)行錄入記賬憑證，做到信息及時(shí)、準確、無(wú)誤、票證相符，日清月結，同時(shí)做到賬證相符、賬實(shí)相符、賬賬相符；
2、每月在財務(wù)部規定的時(shí)間內，負責出具有關(guān)的財務(wù)報表及相關(guān)的附表等，負責給領(lǐng)導提供有關(guān)的數據；
3、負責在規定的時(shí)間內與業(yè)務(wù)對接、抽單結賬，同時(shí)及時(shí)跟蹤回款情況并做相應的業(yè)務(wù)處理；
4、全面負責供應商往來(lái)與客戶(hù)往來(lái)的月度對賬，同時(shí)負責供應商代墊費用的核算與跟蹤；
5、對每月的記帳憑證，在次月20日前裝訂成冊，按會(huì )計規范化要求，做到檔案整齊、完整、清晰；；
6、為了確保資產(chǎn)的真實(shí)性，對存貨每月進(jìn)行清點(diǎn)，對固定資產(chǎn)按季度清點(diǎn)，必須做到賬實(shí)相符，賬賬相符，年度進(jìn)行清產(chǎn)核資，債權債務(wù)的核對；
7、在處理業(yè)務(wù)時(shí)，要遵守《會(huì )計法》嚴格執行財務(wù)制度，嚴守財務(wù)機密；必須做到財務(wù)數據的準確性和真實(shí)性；
8、負責稅票的開(kāi)具并與稅務(wù)會(huì )計的對接以及其他有關(guān)核算方面的事宜；
9、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成管理方面的工作，并能提出合理化的建議；
10、及時(shí)完成財務(wù)經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、職稱(chēng)要求：會(huì )計從業(yè)資格證、有初級會(huì )計師職稱(chēng)、會(huì )計師優(yōu)先。
3、經(jīng)驗要求：從事會(huì )計工作兩年以上，快速消費品批發(fā)行業(yè)的優(yōu)先。
4、嚴格遵守國家財經(jīng)法律、法規、政策和有關(guān)財務(wù)管理制度、新會(huì )計準則以及公司的各項規章制度，以高標準嚴格履行崗位職責；
5、要有良好的職業(yè)道德思想品質(zhì)，嚴守商業(yè)秘密，熱愛(ài)本職工作，責任心強，工作任勞任怨，要愛(ài)崗敬業(yè)，具有熟練的專(zhuān)業(yè)技能和電腦操作技能，熟練用友U8供應鏈等財務(wù)軟件，同時(shí)精通辦公軟件；
6、熟悉供應商往來(lái)與客戶(hù)往來(lái)的核算流程；
工作地點(diǎn)：呼和浩特市賽罕區烏蘭察布東路天辰銀筑大廈10樓1021室
上班時(shí)間：8：00--12：00 14：30---18：30   周日單休
薪資：2000-3000元/月
五、打票員1名
崗位職責：
1、負責日常業(yè)務(wù)訂單的錄入、查詢(xún)；
2、會(huì )使用財務(wù)用友等財務(wù)軟件。
3、日常報表的統計，制作。
任職資格：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，統計或計算機專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用。
2、工作認真，態(tài)度端正、細心負責。
工作地點(diǎn)：呼和浩特市賽罕區烏蘭察布東路天辰銀筑大廈10樓1021室
上班時(shí)間：8：00--12：00 14：30---18：30   周日單休
薪資：試用期1800元/月  轉正2000元/月